我想创业不知道做什么

转行人力资源，小白应该怎么做？1、先找个人力资源部的基层岗位上班，一般小公司叫人事部，可以做人事部专员或助理之类的岗位；2、参加《人力资源管理》的资格考试，一般为二级；3、日常多看心理学、管理学以及政府政策的一些书籍文章，熟练掌握《劳动法》、《社保法》

转行人力资源，小白应该怎么做？

1、先找个人力资源部的基层岗位上班，一般小公司叫人事部，可以做人事部专员或助理之类的岗位；

2、参加《人力资源管理》的资格考试，一般为二级；

3、日常多看心理学、管理学以及政府政策的一些书籍文章，熟练掌握《劳动法》、《社保法》。

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这个社会是非常现实的，胜者为王，败者为寇。

你35岁创业失败了，那就在很欧洲杯下注多人眼里是一无是处。

你创业成功欧洲杯下注了，说什么都是经典，你失败了，你所谓的经验就是不值一文。

90后的HR看不起你，这种到处都是，眼里只有成功的人，不成功的就是不屑一顾，这就是社会现实。

如果你一直从事HR，你的优势很明显影响力，沟通力，说服力，洞察力，这些远比单纯的职业技能有优势。

很多HR还说学习力很强的人，他们会在职业遇到瓶颈时，选择不断的学习，教练啊，生涯咨询师，培训师，企业管理咨询等，给自己职业下半段做个规划。

这些都可以给你做参考，不过，一直做本行也是个不错的选择，只要这份工作让你有动力。